自己如何当老板(你也能当老板)

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1、成熟

自己如何当老板

就像歌里面唱的“没有人能够随随便便成功!”每个老板成功的背后,大多孤独的。饱经世故是一个人通向成熟的必经之路。虽知事故却不事故,老练却不圆滑。

高处不胜寒,作为一个公司的领导者,老板需要沉稳、成熟,才能在面对选择时做出正确的判断决策。都说“指哪儿打哪儿”,老板就是一个公司的总司令,先要“指对”地方,员工这枪才能打得稳、打得狠!

2、口才好

自己如何当老板

会说话的人,人缘都不会太差。

在公司发展的过程中,强大的人脉是聚人才很重要。一个会讲故事的老板,能够带动员工工作的激情,带动公司气氛。

同样是分派任务,会说话的人总能让别人欣然接受一项工作,并积极完成。而那些不会说话的人,只会造人反感,别说分派任务,就连一句关心的话,也会让人产生一种不适感。

3、能控制情绪

自己如何当老板

不因物喜,不以己悲。在人生陷入低谷时,能够用自己的意志力战胜消极情绪,在屋漏偏逢连夜雨的日子里,还能够笑对人生。在春风得意时,更不会因狂妄自大而乱了阵脚。

情绪是人的一种本能,任何人都有,而控制情绪的能力却千差万别。一个能够控制自己的情绪的人,才能控制人生。

4、甘当别人的伯乐

自己如何当老板

做老板就是在组建一个团队,所以说做老板就要有慧眼识人的功力。要习得慧眼识人的能力,首先要阅人无数。人才就如千里马,需要有能够辨别千里马的伯乐。你可以不是所向披靡的战士,但你一定是一个能带领千军万马的军师。发掘人才的能力,是老板必修课。

5、心比天高

自己如何当老板

没有远大的抱负,就没有远大的计划,更没有眼下的坚持。这样面对困难时就很容易放弃,对于今天不太紧迫的任务我们也大多摆出一副“明天再说”的姿态。长此以往,人会变得平庸。

“赚钱!都是被逼的!”这句话没错,但是要看别谁逼的。干大事的人,大多喜欢逼自己成功。他们大多不甘于平庸,所以才会拼命。

6、脸比地厚

自己如何当老板

脸皮要有多厚,才能当领导?答案是:无敌厚!

面子对中国人来说,很重要。自古以来我们就一直认为“人争一口气,树活一张皮”是真理。宁可丢什么也不想丢人。

原太平洋集团董事局主席严介和曾说:什么是脸面?我们干大事的从来不要脸,脸皮可以撕下来扔到地上,踹几脚,扬长而去,不屑一顾。

要说他们不爱面子也未必,但是他们知道什么时候该要面子什么时候该低下头颅。其实真的到成功那天,面子自然而然的挂在脸上,才是真正有了脸面。

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