职业年金退休后如何领取(有领取时限吗)

2014年,我国实施机关事业单位养老保险制度改革的时候,专门为机关事业单位退休人员建立了职业年金制度。这是一种参照企业年金制度建立起来的补充养老保险机制。

对于实施养老保险制度以后,弥补机关事业单位养老金的不足能够起到很好的补充作用。按照测算,未来职业年金提供的养老保险待遇将会提供退休老人25%左右的养老待遇。

职业年金的缴费。

职业年金的实施时间是从2014年10月开始,之前退休的老人没有职业年金积累。

职业年金是按照职工本人缴纳一部分,单位缴纳一部分的方式建立的。职工本人缴纳本人缴费基数的4%,用人单位缴纳8%。

机关事业单位,大多数都是有财政全额负担待遇的单位。2014年实施机关事业单位养老保险制度改革的时候,职工的基本工资水平增加了很多,这样才能够确保缴纳养老保险和职业年金个人部分以后,个人待遇不降低。同时,用人单位还要给职工缴纳养老保险单位负担部分。为了不给财政产生太大的压力,国家允许全额拨款的职工单位缴纳部分采取记账的方式处理。

职工本人部分交给专门的基金管理公司进行打理。单位部分等待职工退休、转移或者其他领取职业年金情况时,由财政拨款做实,之前相应的收益率按照国家公布的职业年金记账利率记账。

职业年金记账利率和个人账户记账利率是不一样的,相对而言会低一些。

职业年金退休后如何领取

职业年金的领取。

职业年金一般只有去世或者退休以后才能按月领取。

退休时可以有两种选择,第一是按月领取,第二是购买商业养老保险按月发放待遇。选择一种领取方式,以后不再更改。

职业年金的按月领取,额度也是等于退休时职业年金的累计额度除以退休时对应的计发月数,跟个人账户养老金非常相似。

职业年金不同于个人账户养老金,这是有限的养老积累。如果职业年金个人账户里的钱数全部领取完毕了,职业年金就没有了。个人账户养老金,则是由国家补贴的额的部分确保退休待遇不变。

职业年金的有关待遇不会增长,一经确定不会改变。而养老金还是会根据社会平均工资和物价上涨情况,年年增加的。

领取职业年金需要缴纳个人所得税,这实际上是一种类似税延型养老制度的模式。如果是60岁退休计发月数是139个月,再算上每年会有投资收益,预计怎样也能领个十五六年。当然如果收益率超过7.2%,60岁退休是可以永久发放的。

如果不想缴纳个人所得税,那么可以购买商业养老保险,而且还能够领取一辈子。

职业年金退休后如何领取

过渡期内职业年金是如何发放的?

2014年10月至2024年9月是10年过渡期。过渡期内要进行新老办法退休待遇比较,如果新办法退休待遇高,则在发放劳动者退休待遇的基础上,发放新办法比老办法高出的一定比例。比如2021年退休,发放老办法退休待遇+新办法比老办法高出的70%额度。

很多人觉得,职业年金和个人账户养老金也是按比例发放的,其实不然。国家在确定养老金待遇时,只是确定养老金待遇,确保大家退休待遇的平稳过渡。至于这部分退休待遇的组成,国家并没有规定。

职业年金退休后如何领取

一般实施的都是,确定过渡期内的退休待遇以后,首先发放全额的职业年金加个人账户养老金,剩余的部分就由养老保险统筹基金补足。

所以,职业年金和个人账户养老金都是全额发放的,没有按比例发放的情况。相应的个人账户余额,在参保人去世以后都是可以继承的。

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