在香洲区教育的版图中,香洲街道中心小学是一颗闪耀的明珠。这里汇聚了众多优秀的老师,他们以平均每月约 8000 元的薪资投入到教育事业中,与那些薪资较高但教学氛围不同的私立学校老师相比,他们更注重育人的本质。香洲街道中心小学所有老师用爱与责任,书写着属于他们的教育故事。
香洲街道中心小学所有老师共 120 人,涵盖了各个学科领域。他们的教龄跨度从新入职的 1 - 3 年到资深的 20 年以上。其中,教龄在 5 - 10 年的老师占比最大,约为 40%,这些老师正处于教学经验和创新能力的黄金时期。
在教学成果方面,过去五年里,学校老师带领学生在各类学科竞赛中获得奖项 200 余个。语文组老师注重培养学生的阅读和写作能力,学生的作文在区里的比赛中多次获奖。数学组老师采用创新的教学方法,让学生在数学思维竞赛中崭露头角。
老师们不仅关注学生的学业成绩,还注重学生的综合素质培养。学校开展了丰富的课外活动,如绘画社团、音乐社团、体育社团等,由不同学科的老师担任指导老师。这些社团活动不仅丰富了学生的课余生活,还培养了学生的兴趣爱好和团队合作精神。
教龄阶段 | 人数 | 占比 |
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1 - 3 年 | 20 | 16.7% |
5 - 10 年 | 48 | 40% |
10 - 20 年 | 36 | 30% |
20 年以上 | 16 | 13.3% |
黄老师是香洲区第五小学的一名优秀教师,虽然不在香洲街道中心小学,但他的教学理念和敬业精神值得香洲街道中心小学所有老师借鉴。黄老师从事教育工作 15 年,一直担任语文教学工作。他注重课堂的趣味性和互动性,采用故事教学法,让学生在轻松愉快的氛围中学习语文知识。
在他的课堂上,学生们积极发言,思维活跃。他所教班级的语文成绩在年级中一直名列前茅。黄老师还非常关心学生的身心健康,经常与学生沟通交流,了解他们的学习和生活情况。他会根据每个学生的特点制定个性化的学习计划,帮助学生提高学习成绩。
除了教学工作,黄老师还积极参与教研活动。他撰写的教学论文多次在区里获奖,他的教学经验也在学校范围内得到推广。他认为,教育不仅仅是传授知识,更是培养学生的品德和价值观。
教学成果 | 数量 |
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所教班级语文成绩年级排名 | 1 - 2 名 |
教学论文获奖数量 | 5 篇 |
参与教研活动次数 | 20 次 |
香洲街道中心小学校长是学校发展的领路人。他从事教育管理工作 20 年,具有丰富的管理经验。在他的带领下,学校的教学质量不断提高,师资队伍建设取得了显著成效。
校长非常重视教师的专业发展,他积极组织教师参加各类培训和学习活动,邀请教育专家来校讲学。在过去三年里,学校教师参加校外培训的人数达到 100 余人次,校内培训的次数达到 50 余次。通过这些培训活动,教师们的教学水平得到了很大提升。
在校园文化建设方面,校长提出了“以爱育人,以德立校”的办学理念。学校开展了一系列的文化活动,如读书节、科技节、艺术节等,营造了浓厚的文化氛围。校长还注重学校与家长的沟通与合作,定期召开家长会,听取家长的意见和建议。
工作成果 | 数据 |
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教师校外培训人次 | 100 余人次 |
校内培训次数 | 50 余次 |
家长会召开次数 | 每年 4 次 |
香洲街道中心小学所有老师在校长的带领下,团结一心,为学生的成长和学校的发展贡献着自己的力量。他们用自己的智慧和汗水,培育着祖国的未来。
家长们对香洲街道中心小学的老师也给予了高度评价。